같은 모델을 도입한 두 한국 기업이 12개월 후 완전히 다른 결과를 낸 이유, 운영 컨텍스트의 부재다. McKinsey·Anthropic·Klarna 사례로 분석한 AX 격차의 단일 변수와 경영진을 위한 5단계 컨텍스트 구조화 실행 프레임워크.